“Z世代”就业观：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临 ，各地掀起招工热潮 ，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动，81家企业提供2000多个岗位。记者采访发现，“Z世代”成为招聘会上的主角 ，他们拥有更强的自我意识，择业多元个性 。
投递简历，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。“毕业后 ，我 的第一份工作是销售，但现在我想尝试更多可能，于 是转行加入短视频行业 。”陈丝说，从个人角度来说 ，她更看重自己 的兴趣爱好 ，希望能在工作中实现个人价值 。
数字化网络和社会的发展进程越来越快 ，大量“Z世代”向社会流动 ，他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业 。
2001年出生的沈从君此前经历了考研失利，然而她很快调整状态，加入了求职就业 的“队伍” 。“我首先考虑感兴趣 的岗位 ，其次是未来的发展前景。”沈从君说，充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她的优势 ，大学期间多次去企业实习 的经历 ，让她在面试时更有底气。
沈从君称 ，相比于“铁饭碗” ，“Z世代”更追求工作体验 ，愿意把兴趣爱好变成工作 ，她身边 的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场。 张茜翼 摄做自己热爱的事 ，正在成为许多“95后”的就业选择 。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司 的岗位 。云天泽说 ，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’ ，但 是我身边的同龄人都很努力，不少都 是‘斜杠青年’ ，业余时间主动学习，非常‘内卷’。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现 ，“95后”更有主见 ，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸 的时代，有更多机会看到新就业形态 的兴起和发展，且更倾向于将个人价值的追求与职业融为一体 。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力 。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代” 的学习能力和接受新事物 的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人。
现场还有企业招聘负责人认为，新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视，如何将企业文化、人文环境做优做好，给予员工尊重和成长空间 ，与年轻人共同探索职场新生态 。(完)
重庆交通执法部门开展“净窗”系列检查行动******
图为执法人员在重庆北站举行“温暖春运 携手送福”活动 ，为旅客提供服务 。 张旭 摄 中新网重庆1月10日电 (张旭)2023年春运已拉开帷幕，记者10日从重庆市交通运输综合行政执法总队轨道交通支队获悉 ，重庆交通执法部门已于近日开展“净窗”系列检查行动，为民众平安回家保驾护航。 据介绍，此次行动涵盖多个方面 。在轨道交通方面 ，重庆交通执法部门积极对接轨道运营公司，根据2023年春运期间客流 、天气等特点，抓好隐患排查整改，督促企业落实安全生产主体责任。
图为执法人员正在检查出租车。 张旭 摄 同时 ，重庆交通执法部门梳理可能出现大客流的轨道站点，调配执法力量 ，强化节日期间重点轨道站点巡查 ；科学合理安排好应急备勤力量 ，全力维护春运期间轨道交通运输运营安全及运输秩序。 在道路运输秩序方面 ，“净窗”行动重点整治重庆江北国际机场 、重庆北站、重庆西站等重要枢纽站场的非法客运 、“羊儿客”、网约车线下揽客 、巡游出租汽车不按规定运营和不文明服务、客运站场超载车辆出站等行为 ，并围绕“两客一危一租赁”(即班线客运、旅游包车 、危化品运输车、租赁大客车) ，严厉查处班线客车 、旅游包车、危化品运输车、租赁大客车及驾驶人员资质不符要求 ，未按照核定 的线路营运并违规站外揽客 、上下客等违法违规行为 。
图为执法人员正在对网约车进行检查。 重庆市交通运输综合行政执法总队轨道交通支队二大队供图 同时 ，重庆交通执法部门深入客运运输企业 ，督导客运站场(旅游集散中心)加强内部监管，杜绝超载车辆出站 、未经核定进站 的车辆进站从事经营活动以及未通过安全检查的车辆发车 。对于检查中发现 的车辆安全问题 ，督促现场整改，不到位不放行，情节严重 的 ，依法暂扣运营车辆，并联系所属公司接受相应处理。
图为执法人员在重庆北站对旅客发放安全乘车宣传资料，并提供引导。 张旭 摄 2023年春运期间，重庆交通执法部门将持续深入开展“净窗”系列行动 ，进一步强化执法服务水平，扎实开展辖区交通运输行业执法监管工作，净化辖区道路运输市场环境 。(完) 盈彩网投资平台(中国)官方网站地图 |
